Das Kernteam der Pfarreileitung (Leitender Pfarrer, Stellv. Pfarrer, Leitender Referent) und der Verwaltungsvorstand (Leitender Pfarrer, Stellv. Pfarrer, Ökonom, Stellv. Ökonomin) trägt zusammen mit dem Pfarreirat eine besondere Verantwortung für die Gesamtausrichtung der Pfarrei ("Strategieverantwortung"), für die Entwicklung von Zielen und pastoralen Schwerpunktsetzungen, für grundlegende Entscheidungen und entwickelt Perspektiven für die Zukunft.
Dabei trägt der Leitende Pfarrer die Gesamtverantwortung für Pastoral und Verwaltung und vertritt die Pfarrei nach außen. Außerdem ist er Vorgesetzter aller in der Pfarrei tätigen Priester und Diakone.
Der Stellvertretende Pfarrer unterstützt ihn in differenzierten Aufgaben mit einer spezifischen Verantwortung und stellt die Abwesenheitsvertretung.
Zu den Aufgaben des Leitenden Referenten gehört die Strategische Weiterentwicklung der Pfarrei (in Verbindung mit Pfarrer und Pfarreirat) und die Leitung und Koordination pastoraler Prozesse und Projekte. Der Leitende Referent ist unmittelbarer Dienstvorgesetzter der Pastoral- und Gemeindereferentinnen und -referenten sowie der Mitarbeitenden anderer Profession des Seelsorgeteams.
Der Ökonom hat die Leitung über die Verwaltung und Finanzen und wird durch die Stellvertretende Ökonomin und ein Verwaltungsteam in seinen operativen Aufgaben unterstützt. Er ist Dienstvorgesetzter der Beschäftigten in der Verwaltung der Pfarrei Neu (Sekretär/in, Mesner/in, Kindergartenleitung, ...).
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